AKOULINA CONNELL
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Créer des liens.
Aligner les objectifs. Favoriser la transformation.
Je privilégie le travail avec des organisations qui valorisent le bien commun, en adoptant une approche relationnelle pour collaborer avec les équipes de direction, les instances de gouvernance et les parties prenantes afin d’identifier des valeurs communes et d’obtenir des résultats pertinents et durables pour tous.
Mon travail repose sur un engagement envers l’intersectionnalité, l’adaptabilité et la défense collaborative. Je crois qu’il est essentiel d’examiner de manière critique les structures systémiques afin de garantir des résultats équitables.
Témoignages de clients
Nous avons eu la chance d’être accompagnées par Akoulina Connell. Grâce à son expertise et à son talent de facilitatrice, elle a su stimuler les échanges en créant un “safe space” où tous et toutes ont pu contribuer et apprécier cet exercice de co-création.
Brigitte Couture - JEU, Revue de théâtre
J’ai eu l’immense plaisir de collaborer avec Akoulina dans le cadre du projet Linked Digital Future avec CAPACOA. Elle nous a prodigué de précieux conseils pour aborder des enjeux spécifiques avec les parties prenantes et, grâce à son leadership, je me suis sentie connectée, informée et outillée pour mener à bien notre travail visant à conseiller les entreprises des arts de la scène sur la façon de naviguer dans la transformation numérique en cours dans notre secteur.
Bridget Macintosh - Stratège et conseillère culturelle
Akoulina possède une compréhension fine et pragmatique à la fois de la nécessité de disposer d’indicateurs de performance solides et des limites des outils actuellement utilisés par la communauté culturelle. Elle a été pionnière dans le développement de moyens novateurs permettant aux organisations d’identifier, de quantifier et de gérer leur travail dans l’univers complexe des initiatives culturelles financées par des subventions.
Cela comprend des mesures largement recherchées, mais rarement obtenues, telles que les indicateurs démographiques et de rendement social des investissements qu’elle a développés.
Elle sera un véritable atout pour toute organisation assez chanceuse de l’accueillir au sein de son équipe.
Alan Freeman — Directeur de recherche, Geopolitical Research Group